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 JGLM : Quality Score  (L17D F48B)
QUALITY  SCORE
 

4 .- ¿Qué nos impide implementarlo?

Toma de Conciencia
La Calidad de Servicio hace ya tiempo que dejo de ser una preocupación latente, dentro de las Organizaciones, para transformarse en una necesidad real y cotidiana dentro de ellas. Paralelamente, en la actualidad, cada vez el mercado se ha puesto mas exigente y la competencia mas sofisticada:
 
Si Ud. piensa que: M L "Mis prioridades como Organización actualmente son otras"…
  • "No tengo presupuesto destinado para Calidad de Servicio"…
  • "Estoy en reestructuración interna o en capacitación"…
  • "Mi Empresa es muy pequeña para preocuparme de esto"…
  • "En las Organizaciones fiscales NO interesa este tema, total los sueldos a fin de mes están seguros"…
Recuerde que: E & La Calidad de Servicio está presente en cada instante en su Empresa...
  • Puede estar dando ventajas innecesarias a su Competencia,
  • La variable SERVICIO debe concentrar la principal prioridad,
  • La mejor forma de optimizar los recursos estatales y privados es por esta vía,
  • El fortalecimiento de la Imagen Institucional, necesariamente viene por el prisma de la satisfacción por el Servicio otorgado,
  • Es el cliente o usuario final de su Servicio quién premia o castiga los esfuerzos que hace su Organización.-

Su Trascendencia A E
Nosotros, como consumidores y empresas del tercer milenio, debemos comprometernos con la Cultura de Calidad de Servicio. Esta manera de pensar, debe trascender a nuestras vidas, como una necesidad prioritaria, primando sobre todas nuestras realizaciones, más allá de los costos, conveniencias, intereses personalistas o partidistas e incrementos de tiempo de trabajo.

Paralelamente, como consumidores debemos de dejar de conformarnos con lo "mas o menos" o "no importa", transformándonos en consumidores que exigimos, tal cual, el servicio por el que estamos pagando.

Su Finalidad B C La Calidad de Servicio necesariamente debe ser el fin del ser y hacer. Contra este objetivo,...

¿ Qué oposición tenemos?, La idiosincrasia en primer lugar:
Lo hice Bien... pero... ¿ Cuán bien, de verdad lo hice ?

  • Más o menos.
  • Lo he copiado de otro, con mis palabras y aportes.
  • Casi bien, me faltó tiempo.
  • Lo pude hacer mejor, pero es cuestión de dinero.

Su mentalidad C & La mentalidad que exige tal realidad es:
  • Excelente o nada.
  • Innovar y mejorar.
  • Gestionar todo, con Anticipación y Proactividad.
  • ¡Debemos: crear, innovar y crecer, sin pensar en nuestro sueldo, pues ello no tiene precio!.-
 
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